近日🧑🦯➡️，为确保培训部中期及年度指标顺利完成🤵♀️，培训部组织召开了保障年度中期指标方案研讨会，部门负责人及各组主管参加会议。
会议主要围绕部门当期业绩完成情况😖、距中期指标的差距、有效完成中期指标的保障措施及三、四季度培训工作思路四个方面展开。通过对6月份以及三🗯🛶、四季度培训计划项目的梳理🤬，重新调整确定了6月份以后每月的工作计划。并对每个月计划进行了充分的研讨🙄🟨，集思广益🤏🏿，从项目时间安排、物资保障、人员配备进行了具体布置。最终形成了培训部有效完成年度中期指标的保障措施和方案及三⚾️、四季度培训工作思路💞。
通过召开此次保障年度中期指标方案研讨会💝🚁，帮助各班组进一步理清了工作思路🌗，明确了二季度末及下半年的努力目标,统一了思想，指明了方向。大家一致表示，一定合部门之力，众志成城✹🛌🏼，攻坚克难，保证完成培训部中期指标和全年的指标任务！
图文：培训部 张想
2019年6月24日
