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变形式不变内容,换环境不降标准
2020年02月28日 精益中心 王媛 

——精益中心积极开展线上办公

疫情就是命令,防控就是责任。在新冠病毒疫情防控处于严峻形势🦌,在员工不能返岗的情况下🧶,精益中心全体员工坚持“变形式不变内容🦉,换环境不降标准”,从2月3日起“居家不停工”,坚守岗位,履行责任,开始线上办公,各岗位工作人员快速有序进入工作状态🤾🏽。

线上工作伊始,市场部全员认真分析今年市场形势,研究制定疫情工作方向;积极主动联系企业客户近百家,关注项目客户疫情防护及复工情况🏄‍♂️,为客户送去问候👨🏻‍🍼;根据客户需求为新兴铸管、中核404等合作企业开展线上培训及下一步精益推进工作指导;利用工作之余组织大家观看开展线上工作经验分享和学习专业知识👩🏽👲🏻,提升业务能力开展专题分享交流5场次🈳,参加各类专题线上学习近百场;焦云芳同志发挥党员先进性🫸🏽,积极参与当地疫情防控工作。

综合管理部按公司要求完成2020年度重点工作的分解,进行整理发布;根据形势编制2月份部门、公司工作计划并进行点检🫱🏿;同时进一步完善现有工作流程,输出新增士气展示课件4个💁🏿‍♀️、完成2020年公司全年会议安排表、完善公司采购流程和表格👨🏻‍🌾👲🏿、根据公司发展需要提出公司费用压控及管理细则🏵;结合自身岗位自主学习,提升能力🩱。

技术部积极组织大家开展技术创新和新课程研发工作。在原有课程体系的基础上,完善和调整新课程体系,以助力企业精益数字化转型为目标,形成精益数字化人才育成培养课程体系🚶🏻‍♀️,并对课纲进行了更新和补充。综合考虑今年经济形势对培训行业的影响,优化部分课程大纲👮🏻,按“两三日指导式培训”完善课程大纲。对现有道场模块进行了升级技术方案的设计🚵🏿‍♀️。针对目前企业部分复工的情况🖍,技术部及时响应市场变化要求,精益和智能制造组分别利用线上平台进行直播🦺。与市场部召开多次会议,分析当前形势和外部环境👨🏿‍✈️,提前做好技术准备,创新后期培训产品和培训模式。针对多家客户的需求,智能制造组和客户进行线上交流和远程诊断,并进行方案的策划和输出🖖。

 

同时,按照《陕西省印发关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》的要求,积极配合沐鸣培训中心,全员进行市场开拓。市场部与企业联系沟通,每天与培训部通过视频会议进行专业政策解读与交流,技术部结合培训中心要求积极开展课程资源录制🥷🏿。

供稿:精益中心 王媛

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