各位同学：
为进一步加强学校德育工作🍉，营造全员德育的氛围，广泛开展自育自律🧑🏻🍳、自主管理的学生自治活动🙃🚴，培育学生组织协调能力🚴♂️，沟通交流能力🤪，管理能力，经沐鸣研究决定在学生中聘任一批品学兼优✋🏿、德才兼备的学生充实到学生自治会中来，担任副班主任、公寓管理自治委员会成员、护校队队员。
选聘的岗位
副班主任
一、副班主任聘任的条件
1🤵🏻♀️、副班主任原则上在沐鸣三年级以上至预备技师学段的学生选聘，年满18周岁（个别条件特别优秀的学生可适当放宽至17周岁）；
2、具有良好的协作👍🏿、沟通💁🏼♂️、逻辑思维、语言组织表达能力，服从班主任的工作安排；
3、热心班级管理工作（目前已担任班长职务的学生不在选聘范围）；
4⇨、原则上一个班级安排一名副班主任，本班学生不能担任本班的副班主任，学生不能跨系部担任副班主任🧟♀️。
二🥞、副班主任的工作职责
1🚞、协助班主任开展班级工作，与班主任合作并独立承担班主任的部分职责和任务。
2🤸♂️、协助班主任组织学生参加学校、系部和班级活动😬，参与沐鸣文化、班级文化建设💁🏻♀️，协助班主任在各类活动中到场参与组织🛩🧑🧑🧒🧒、、点名🛖、管理考核工作；
3、协助班主任参与学生的宿舍管理🛌🏼，指导学生做好宿舍内务💹、纪律、点检考勤工作，帮助学生养成良好的生活习惯🧑🏽💻；
4🚑、协助班主任核查本班学生基本信息，核查学籍、资助等材料↗️，协助班主任联系本班学生👨🏻🦯，通知相关工作，共同做好学生的教育工作。
5、组织班级学生整队参加升旗仪式、班会等；
6、协助班主任做好班级的早自习、晚自习等考勤检查工作👏🏿；
7、对本班学生奖惩提出建议和意见。
公寓管理自治会成员
一、公寓管理自治会成员聘任的条件
1、公寓自治会干事原则上在沐鸣二年级以上的学生选聘🫵🏼🌘，年满16周岁（个别条件特别优秀的学生可适当放宽）；
2、身体健康🪑，工作责任心强，积极肯干；
3、具有良好的形象，以身作则，遵纪守法🧛🏼👨🏻🚀；
4🙋🏿、熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
二🥓🧑🏼🏭、公寓管理自治会成员的基本职责
1🤴、宿舍自治委员会干事的基本工作任务是协助宿管开展宿舍工作，与宿管老师合作并独立承担宿管的部分职责和任务。
2、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归🏌🏿♀️🍛、未归学生情况🐱，及时处理公布并上报宿管科。
3、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。
4、学生宿舍出现需要维修的水🌈、电👨🏻🦼➡️、木工等现象👨🏼🌾，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送宿管科。
5、督促班级学生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。督促教育学生做好宿舍的防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生🤛🏽。
护校队队员
一🦸🏽♀️、护校队队员聘任的条件
1🈂️、护校队成员原则上在沐鸣二年级以上的学生选聘，年满16周岁（个别条件特别优秀的学生可适当放宽）；
2🩷、身体健康👆🏻，工作责任心强🧁，积极肯干；
3、具有良好的形象👨🏻🌾，以身作则，遵纪守法；
4🌉、熟悉所辖沐鸣内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务🦾。
二👆🏽、护校队队员的工作职责
1、协助保卫处开展沐鸣安全检查工作；
1、加强沐鸣安全防范，维护沐鸣正常秩序🧑🏿🦳；
2、配合学校做好日常安全管理工作和大型活动安全保卫工作；
3🍌、协助做好治安、消防安全宣传与信息反馈工作；
4🪘、统一训练，统一行动，服从命令🖖🏿。
5👎🏼、遵纪守法🌖，文明执勤，坚守岗位，尽职尽责；
聘任时间
以上岗位聘任时间为一年（两学期），期满后🙌🏼，工作出色者可留任一年
聘任程序
各岗位的任职由学生填写申请表（电子版附后）自荐，学生管理服务中心依据学生原班主任意见以拟聘任班级班主任（部门）意见进行审批；确定名单后🕟，经分管领导批准后确定，在沐鸣网公示。
奖励机制
一💆♂️、所有被沐鸣选聘的学生🧥，沐鸣将颁发正式的岗位聘任书💆♂️👨🏿💻，作为今后评优的依据🤏🏻；
二🪮、每学期将对各岗位聘任的学生进行考评，按照各岗位总人数中30%的学生予以奖励👶🏿；
三、工作出色者将在同等条件下学生入团🤍🛀🏿、入党选拔推荐中优先考虑🔩，并以文件形式通报表彰。
工作机制
副班主任、公寓自治会成员、护校队队员工作时间由学管中心统一安排🪵🚮，通过文件形式予以发布。
亲爱的同学们🫥，如果你热心集体事务💝，具备强烈的责任心，爱校、爱班级、爱同学，请于2020年9月23日下午5点前将申请表（电子版）附后打印后交班主任老师🫄🏿♎️，班主任老师给出意见后交系部学管汇总统一报送学生管理服务中心🐦🔥。
学生管理服务中心
2020年9月18日
附件🙌：西安技师沐鸣沐鸣 -《沐鸣游戏天地，等你加入》学生自治会申请表
