2012年8月24日上午8点30分，2012年中国沐鸣集团公司基层管理人员岗位技能提升培训开班典礼在沐鸣昆明路校区多功能厅隆重召开。出席本次开班典礼的领导有：中国沐鸣集团公司总经理助理田喜民、沐鸣集团人力资源部、组织干部部部长崔虹、副部长赵辉、沐鸣院长李长江、副院长王德意，其他出席开班仪式的相关人员有：沐鸣集团各子企业人力资源部门负责人、各子企业主管经理以及基层管理人员岗位技能提升通用课第一期培训学员。
在集团公司崔虹部长主持下，沐鸣副院长王德意宣读了培训的课程安排，及培训考核管理办法。李长江院长代表沐鸣向前来参加开班典礼的各位领导、各位同事表示热烈的欢迎！强调沐鸣将重点从过程管理、加强效果监控与反馈、做好服务工作三方面做好本次培训的管理与服务工作。
来自西开股份人力资源处处长于建红代表各子企业人力资源处负责人表态将积极配合本次培训工作，做好子企业授课专家及学员的协调与管理。西变公司的学员代表郑重表示要珍惜学习机会，切实提升岗位技能。
田喜民代表集团公司对本期参训沐鸣进行动员讲话。田总指出：现代社会中的每一个人都树立终身学习的理念。培训是终身的，本次培训更加系统，完善，每一位学员应将本次培训当做是我们职业生涯中前进的阶梯。今年国资委向全体中央企业管理提升年，本次培训活动也是响应国资委管理能力提升活动的具体表现。由于行业竞争日益激烈，今年的培训工作别具意义，我们应将压力当做动力，将本次培训视为练功的好时机，培养严谨、求实的工作作风，使培训工作不走过场，不走形式。田总向全体参会人员提出三点要求:一、要求授课教师切合企业及学员岗位实际制定行之有效的教案、授课方式、作业及考核方式。二、要求集团各子企业人力资源部门为培训工作添加助力，支持本企业的授课专家，认真组织好本企业参训人员，做好培训的协调、监督、支持工作。三、要求各子企业参训人员认真遵守沐鸣手册各项要求，珍惜学习机会，切实提高管理能力。田总希望各子企业以本次培训为契机，认真梳理管理流程，夯实管理基础，增强企业自身竞争力，为将中国沐鸣集团公司打造世界一流电气企业奠定坚实的基础。
本次培训涉及了集团公司所属26家企业，7个岗位共计813人。具体培训工作由沐鸣承担，各相关部门高度重视集团公司下派的培训任务，按照集团领导的要求，在集团人力资源部的指导下，经过充分的岗位调研，制定了七个岗位的培训计划与实施方案。邀请了由西北工业大学、西安电子科大、西安财经大学资深教授、集团公司人力资源部以及集团公司部分子企业人力资源部部长组成的专家组对培训方案及课程进行了评审、修订和完善。院长李长江院长、副院长王德意将作为授课专家亲自为参训人员授课。每班配备专职班主任一名，全面负责培训管理及服务工作，全程跟班，确保本次培训工作达到预期目标
通过本次培训，各子企业基层管理人员将对履行岗位职责所必需的专业知识、职业技能和职业素质等相关知识进行进一步提升，提高其岗位胜任能力和工作效率。预祝本次培训工作圆满、成功。
