由于岗位空缺，经沐鸣研究，决定面向机械系内部公开竞聘模钳教研室主任和产教教研室主任两个职位。沐鸣于2015年10月8日发布 《2015年机械系内部公开竞聘教研室主任实施方案》，成立竞聘工作小组，成立竞聘工作小组，组长：赵辉；副组长：冯小平；成员：张民、田玉芳、梁栋、谢耀林、杨坤、鲁小红。
通过报名、资格审核和笔试三个环节后， 10月23日上午在综合楼403会议室，举行面试答辩环节。
为提高系部管理水平，在人事管理中引入竞争机制，科学设置岗位，坚持德才兼备，注重实绩和公开、公平、竞争、择优的原则，公开竞争聘任，使人员能进能出，职务能上能下，给优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台。
坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持年龄年轻化、能力全面化的原则。
述职答辩发言时间每人30分钟。主要包括：个人介绍及以往工作业绩、竞聘岗位认识、工作思路和设想等、述职、答辩结束后，竞聘人员述职报告交沐鸣留存。每一位竞聘者述职答辩完毕，考核小组对其述职、答辩情况进行现场打分。
本次竞聘结束后，竞聘工作小组整理每一阶段竞聘资料，并将竞聘人员最终成绩进行汇总、排序，形成拟聘意见提交沐鸣讨论，确定候选人。经沐鸣研究决定后，公示并聘任。沐鸣对候选人进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
