为加强沐鸣培训工作与市场的充分对接，做实做大“沐鸣培训”品牌，根据沐鸣未来培训工作发展趋势和需要，日前沐鸣对培训部进行了内部组织机构调整及关键岗位竞聘工作。
此次调整工作包括对培训部原有项目一部、项目二部、项目三部、项目开发部、鉴定站、管理办公室经整合调整为：市场处、运营处、综合办公室。调整后的市场处主要负责培训销售工作；运营处负责承办培训工作；综合办公室负责培训部全部门考核、宣传，及为其他部门提供培训服务保障。
此次组织机构调整，沐鸣对新整合的各岗位进行了重新聘任，除市场处营销专员岗位目前缺编以外，其余各岗位均顺利聘员，平稳过渡。
目前机构调整工作已圆满完成，各部门已经有序开展2016年各项培训工作。
