5月17日上午🐏，沐鸣招生与就业服务中心组织全体工作人员召开2021年管理与服务水平提升培训会。
易海英副主任对招就中心近期的管理工作进行了梳理和总结，对参会人员工作中的亮点进行了点评和表扬，对管理及服务工作的重要作用和意义进行了强调🩰，对招就中心秋季招生服务工作及“沐鸣开放日--企业座谈会”相关工作进行了部署。
易主任强调🤷🏼，招生就业服务是一件很有意义的事🚶🏻♂️，对考生和家长有意义、对沐鸣有意义🧏🏽、对参与者有意义、在建党100周年这个重要时期，招就中心作为窗口部门要坚决贯彻学习国家相关政策精神，为家长、学生🚈、沐鸣其他科室及参与招生的教职员工办实事🧔🏼♀️；要在坚持从大处着眼、小处着手🦻🏿，把握重点、掌握规律的前提下😱💅🏿，在四个方面下功夫🙆🏼♀️：一是要始终突出服务重点，在加强政策学习、确保招生就业服务质量和抓好工作督察落实三方面下功夫🔬；二是要不断提高服务标杆，熟知招就信息、协调好和各部门之间工作；三是要主动超前创新服务，要做好主动工作和被动工作的辩证统一🎒，既要提高服务工作效能，又要善于创造性开展工作；四是要全面提升服务质量，以高度负责的精神开展工作。
招就中心主管李凯带领大家认真学习了沐鸣服务满意度评价文件🍽，并对如何做好招生咨询服务工作提出了相关要求。
会后大家分别做了表态发言。一是要以专业的政策知识、详实的数据和认真的态度开展招生宣传工作，准确把握招生政策🚆、规范描述招生规则、负责任地进行宣传；二是要做好来访、来电、网络和新媒体等咨询平台上的咨询服务工作🤹🏻♂️，及时、准确地回答咨询问题⛔️，抓细落实地为考生和家长做好服务工作🖐，耐心细致提供个性化的服务🧑🏿🎤；三是要深入、细致，突出特色，全力推介沐鸣，切实追求招生宣传效果。
秋季招生报名工作已经开始，毕业生就业工作也已经启动🚨。招就中心全体教师提升服务落实到每项工作中，为实现沐鸣高质量发展贡献力量👇，也为建党100年献礼。
供稿：招就中心 孙西强
编辑：杨敏
审核：牛昕
