近日🆎🫄，为确保培训部中期及年度指标顺利完成，培训部组织召开了保障年度中期指标方案研讨会😎，部门负责人及各组主管参加会议。
会议主要围绕部门当期业绩完成情况🗯、距中期指标的差距、有效完成中期指标的保障措施及三🙇、四季度培训工作思路四个方面展开🧒🏽。通过对6月份以及三🎓、四季度培训计划项目的梳理🥵，重新调整确定了6月份以后每月的工作计划。并对每个月计划进行了充分的研讨，集思广益，从项目时间安排、物资保障、人员配备进行了具体布置。最终形成了培训部有效完成年度中期指标的保障措施和方案及三、四季度培训工作思路🪣。
通过召开此次保障年度中期指标方案研讨会，帮助各班组进一步理清了工作思路，明确了二季度末及下半年的努力目标,统一了思想，指明了方向🧖♀️。大家一致表示，一定合部门之力，众志成城，攻坚克难9️⃣，保证完成培训部中期指标和全年的指标任务🤜🏼🕙！
图文🤹♀️：培训部 张想
2019年6月24日
